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RESUME E COVER LETTER
Gli Applicant Tracking Systems (ATS) sono software utilizzati dalle aziende per filtrare e gestire le candidature ai posti di lavoro. Quando invii il tuo curriculum online, spesso non viene letto subito da un recruiter, ma passa attraverso un ATS che analizza il documento per verificare se soddisfa i criteri richiesti dal datore di lavoro.
Perché gli ATS Sono Così Importanti?
1 Filtrano le Candidature
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Gli ATS eliminano i Résumé che non contengono parole chiave rilevanti o non seguono un formato leggibile dal software.
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Solo i curricula più pertinenti vengono visualizzati dai recruiter.
2 Risparmiano Tempo alle Aziende
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Quando un'azienda riceve centinaia di candidature, l’ATS aiuta a identificare rapidamente i candidati migliori.
3 Usano Parole Chiave per Valutare i Résumé
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Se il tuo Résumé non contiene termini specifici presenti nell’annuncio di lavoro, potrebbe non superare il filtro ATS.
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È fondamentale personalizzare il Résumé in base alla descrizione del lavoro.
3 Preferiscono Formati Semplici
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Un ATS può avere difficoltà a leggere Résumé con grafici, colonne o formattazioni particolari.
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Per superare il filtro, è meglio usare un Résumé in formato testo semplice, con titoli chiari e un layout lineare.